Mein Ziel ist es durch nachhaltige Lernkonzepte Menschen individuell bei ihren persönlichen Lern- und Entwicklungsprozessen zu begleiten. Was bedeutet nun „nachhaltige Lernkonzepte“ für die Teilnehmer meiner Schulungen oder meiner Coachings? Ich setze bei meinen nachhaltig angelegten Weiterbildungsmaßnahmen auf die Bereitschaft der Teilnehmer, selbstständig lernen und neue Kompetenzen entwickeln zu wollen. Die Verknüpfung der Lerninhalte mit der eigenen Erfahrung trägt wesentlich dazu bei, die gelernten Inhalte in der Praxis umzusetzen. So vertieft sich das erlernte Wissen und eine aktive Veränderung findet statt.

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