Organisationsaufstellungen und Burn-Out-Arbeit Thies Unger
Unternehmensberatung, Coaching, Consulting und Beratung
Unternehmensberatung, Coaching, Consulting und Beratung
Gespräche und Termine für Gruppen- und Einzelcoachings nach Vereinbarung. Rufen Sie mich für ein unverbindliches, kostenloses Kennenlerngespräch an: 0202 - 448444
Eine intakte, klare Unternehmensstruktur ist die Grundlage für Erfolg und Wachstum. Sie ensteht, sobald
Der Fokus meiner Arbeit liegt in der Aufdeckung erfolgshemmender und der Förderung erfolgbringender Dynamiken. Der Blick aus einer neuen Perspektive ermöglicht sinnvolle Investitionen und langfristiges Bestehen.
Damit Ihr Schiff auf Erfolgskurs bleibt oder gelangt gilt es, drei unterschiedliche Ebenen innerhalb Ihres Unternehmens mit den aufgeführten Werkzeugen in Einklang zu bringen:
Struktur des Unternehmens
Gewinnen Sie Übersicht und Klarheit. Treffen Sie aus einer neuen Perspektive Ihre Entscheidungen. Setzen Sie Ziele, die ganzheitliche Auswirkungen haben. Geben Sie Konflikten die Gelegenheit, durch Weitsicht angeschaut zu werden und so als Wachstumschance anerkannt zu werden.
Führungsebene des Unternehmens
Stärken Sie sich selbst. Stabilisieren Sie ihre persönlichen Themen und strahlen das, was Sie sich wünschen von innen nach Außen. Stärken Sie natürliche Authorität und Führungskompetenz.
Ebene der Mitarbeiter
Erhalten und fördern Sie Leistung und Präsenz durch Gesundheit und Entspannung.
Systemische Aufstellungen
Entspannung und Burn-Out-Arbeit
Organisationsaufstellungen - Konfliktaufstellungen - Symptomaufstellungen
Was ist ein System?
Systeme sind funktionale Gruppen von Menschen, z.B. Familien, Vereine oder Unternehmen. Innerhalb jedes dieser Systeme existieren naturgemäß unterschiedliche Positionen, die von den einzelnen Mitgliedern eingenommen werden. Alle Systeme folgen einer bestimmten Ordnung, die eingehalten werden muss, damit das System bestehen bleibt und wachsen kann. Die Ordnung richtet sich nach der Dauer der Zugehörigkeit zum System und nach der „Rangordnung“ im System. Verletzungen dieser Ordnung führen zu Konflikten oder können zum Zusammenbruch des Systems führen.
Wann und warum ist es sinnvoll, ein System aufzustellen?
Die „ordnungsverletzenden“ Dynamiken zwischen den einzelnen Positionen eines bestimmten Systems sind oft sehr komplex, kaum beschreibbar und dadurch nicht oder nur schwer sichtbar. Es bedarf deshalb einer Extraktion des Wesentlichen aus dem Gesamtsystem. Diese „Filterung“ findet zunächst in einem Erstgespräch statt. Bei der darauf folgenden Aufstellung nehmen systemfremde, neutrale Stellvertreter den Platz für die einzelnen Positionen oder das Thema ein. So kann die Dynamik in ihrer vollen Auswirkung gezielt angeschaut werden. Anwendungsbeispiele einer Aufstellung:
• Stagnation
• Fusionsentscheidungen
• Aufgaben-, Kunden- und Zielorientierung
• Mobbing
• Burn-Out-Syndrom / psychosomatische Beschwerden
• Führungs- und Entscheidungsschwächen
• Überforderung
Gruppen mit Fokus auf Entspannung und Gesundheit
Warum Entspannung und Meditation?
Im Kopf geht es manchmal zu wie zur Hauptverkehrszeit:
Es kreisen ständig Gedanken, Sehnsüchte, Erinnerungen, ehrgeizige Vorstellungen.
Sobald Funkstille im Kopf ist, entsteht Entspannung, seelische Ausgeglichenheit und Gelassenheit, um kraftvoll und mit Klarheit die Herausforderungen des Tages zu meistern. Dies fördert die Arbeitsleistung dauerhaft.
Heute weiß jeder, dass Gesundsein oder Gesundbleiben nicht nur Schicksale sind. Einer der vielen Wege und Möglichkeiten, für sein eigenes Wohlbefinden und seine eigene Gesundheit aktiv zu sorgen, ist Meditation.
Die von mir angebotenen Einzelcoachings und aktiven Entspannungs- und Meditationstechniken befreien von den Folgen von Stress, Reizüberflutung, Unruhe und körperlichen Anspannungen.
Dieses Angebot erfordert keine Vorkenntnisse und kann verschieden Formen annehmen:
Der Fokus liegt immer darauf, die Kraft aus der eigenen, inneren Quelle zu schöpfen. Sie entsteht durch Kontakt mit den Wurzeln unserer Familie und dem eigenen Potenzial.
Finden Sie mit mir gemeinsam den passenden äußeren Rahmen für Ihr Unternehmen!
Firdouz T. Unger
Dies sind Preisbeispiele.
Einzel-Sitzung: 60 min. € 70,-
Aktiver Meditations- und Entspannungskurs, z.B. in Ihrem Unternehmen
Dauer: 60 min, pro Teilnehmer/pro Teilnahme € 4,- + Anfahrt
Häufigkeit: z.B. 2 mal/Woche
Gruppenarbeit "Systemische Aufstellung"
Pro Aufstellung ca. 60 min, € 110,-
Teilnahme als Beobachter und Stellvertreter möglich: € 20,-
Einzelberatung für Inhaber
Erstgespräch und erste Analyse € 240,-
(Foto: bjaerwicke, www.pixelio.de)
Leider liegen uns noch keine Bewertungen vor. Schreiben Sie die erste Bewertung!
Organisationsaufstellungen und Burn-Out-Arbeit Thies Unger in Wuppertal ist in den Branchen Unternehmensberatung und Coaching, Consulting und Beratung tätig. Organisationsaufstellungen und Burn-Out-Arbeit Thies Unger wurde im Jahr 2006 gegründet. Thies Unger leitet das Unternehmen. Das Unternehmen ist ein Einzelunternehmen. Organisationsaufstellungen und Burn-Out-Arbeit Thies Unger hat als Eigentümer Thies Unger. Für einen Besuch bei Organisationsaufstellungen und Burn-Out-Arbeit Thies Unger stehen Ihnen Parkplätze zur Verfügung.