INSTITUT SOMMER Coaching, Team- und Persönlichkeitsentwicklung
Unternehmensberatung, Coaching, Consulting und Beratung
Schwerpunkte und Leistungen
BeratungConsultingPersönlichkeitsentwicklungManagementberatungKonfliktberatungKonfliktmanagementBusinesscoachingKommunikationsberatungManagementStressmanagementPersonalcoachingFührungskräfteberatungFührungskräftecoachingGeschäftsführungsberatungMobbingberatungGründerberatungKrisenmanagementPrivatcoachingKrisenbewältigungKonfliktcoachingCoachingausbildungUnternehemensberatungUnternehmensentwicklungUnternehmerberaterConsultTeambuildingKommunikationstrainerinFührungskraftUnternehmenssanierungTeamcoachingTeamführungUnternehmenskulturKrisenmanagerArbeitsplatzcoachBerufsorientierungProzessmoderationStreitklärung
Zusätzliche Öffnungszeiten-Angaben
Termine nach Vereinbarung. Beratung auch über Skype.
Zusätzliche Firmendaten
Gesellschaftsform
Einzelunternehmen
Eigentümer
Anke Sommer
Geschäftsführer
Anke Sommer
Gründungsjahr
1991
Mitarbeiter
1
Kooperationen
IWP, Institut für Wirtschaft und Praxis
Mitgliedschaften
DGMC
Parkmöglichkeiten
vorhanden
Leistungen
INSTITUT SOMMER Coaching, Team- und Persönlichkeitsentwicklung bereitet Unternehmen ein unvergessliches Abenteuer-Event und unterstützt Führungskräfte in ihrer Führungsarbeit zu brillieren. Jedes Coaching wird individuell an die Bedürfnisse des Kunden angepasst. Wir bringen Schwung und Spaß in jedes Team und nutzen unsere Erfahrung bei der Begleitung und Beratung von Unternehmen und Privatpersonen. Wir fördern den Talentausbau und machen unsere Kunden stark, Karriere ohne Burnout zu machen. Wir stehen für die Schaffung konfliktfreier Arbeitsumfelder. In Sachen Führungskräfteentwicklung sorgt Inhaberin Anke Sommer für reibungslose, talentfördernde und entspannte Zusammenarbeit und organisiert daher Abenteuer Events mit Teambuilding und Coaching, die auf Entwicklung mit Spaß und Freude setzen.
Aktuelles
Workshop-Reihe Leadership Coaching
Gesellschaftlicher Leistungsdruck gegen das Gehen des eigenen Weges?
In unserer Leistungsgesellschaft ist das Sehnen nach einer (Erfolgs-)Gemeinschaft und dem Leben nach eigener Bestimmung sehr groß. Nur scheint sich das Folgen der inneren Berufung mit dem Leistungsanspruch in unserem Leistungssystem zu widersprechen. Schauen wir zu den Schülern jetziger Generationen, dann sehen wir, dass das Augenmerk immer noch auf der erbrachten Leistung und nicht auf der Individualität und Stärkung des unterschiedlichen Potentials liegt. Mit dieser über Generationen ausgeprägten Prägung liegt die Verantwortung also bei der Familie? Der Familie, die neben dem existierenden System, durch eine Vorbildfunktion Individualität vorleben muss und somit der nachrückenden Generation zeigt, dass das Folgen der eigenen innersten Befähigung erfüllt und aus dem eigenen Leben ein Einzigartiges macht?
Machen wir uns nichts vor. Die Familie allein ist damit überfordert. Es braucht, egal aus welcher Herkunftsfamilie man stammt, den eigenen Willen und eine Bewusstheit über die begrenzte Lebenszeit und welche Verantwortung wir hierfür übernehmen wollen. Für unser Leben; für die Gestaltung dieses, also für die Erfolgsgemeinschaften, die wir bilden, um unsere innerste Profession erfolgreich zu leben.
Die bisherige Realität zeigt aber, dass das Phänomen des sich Folgens höchstens ein paar erfolgreichen Schauspielern, Unternehmern mit exotischen Ideen, den Reichen der Gesellschaft und ein paar Midlife-Crisis Gezeichneten überlassen wird. Und damit schön am Rand der Gesellschaft verfrachtet ist.
Werden Sie Führungskraft in Ihrem Leben; führen Sie sich selbst
Wenn Sie diesen Artikel bis hierhin aktiv und interessiert gelesen haben, dann sind Sie schon mitten drin, im Leadership-Prozess.
INSTITUT SOMMER veranstaltet eine zweijährige Veranstaltungsreihe zur Meisterschaft von inneren und äußeren Prozessen, mit zusätzlicher Zertifizierungsmöglichkeit zum FACH-Coach. Bei Interesse und Nachfragen nehmen Sie gern Kontakt auf. Der Einstieg in die Reihe ist jederzeit möglich, wenn noch Plätze frei sind.
Ihnen viel Erfolg für die Gestaltung Ihres einzigartigen Lebens.
Link für mehr Informationen:
http://institut-sommer.de/leistungen/leadership-executive-coaching
Über Uns
GRUNDSÄTZE
INSTITUT SOMMER wurde von Anke Sommer gegründet. Es spiegelt ihr Lebenswerk wieder und bildet das Dach über ihre außergewöhnlichen Fähigkeiten als Coach und Berater.
INSTITUT SOMMER verbindet hohe Expertisen zu einem Netzwerk, arbeitet über die Grenzen von Deutschland hinaus und hat sich der Verbesserung von zwischenmenschlichen Abläufen im Business verpflichtet.INSTITUT SOMMER stellt den Spaß und die Freude nach vorne. Egal woran gearbeitet wird.
INSTITUT SOMMER setzt auf Qualität und auf individuell stimmige Herangehensweisen an die Aufträge ihrer Kunden. Somit wird jeder Auftrag zu einem individuellen Ereignis.
INSTITUT SOMMER produziert keine Massenprodukte und keine einheitlichen Methoden, sondern Lösungen auf individuelle Fragen und Probleme.
Anke Sommer spezialisierte sich auf feinste körperliche Signale und deren Bedeutung im Berufsleben. Auf dieser Grundlage verbessert sie Dynamiken und bringt Freude und Elan in die Arbeit (ins Leben), dort wo sie verlorenging.
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INSTITUT SOMMER Coaching, Team- und Persönlichkeitsentwicklung in Berlin ist in den Branchen Unternehmensberatung und Coaching, Consulting und Beratung tätig. INSTITUT SOMMER Coaching, Team- und Persönlichkeitsentwicklung wurde im Jahr 1991 gegründet und hat 1 Mitarbeiter. Anke Sommer leitet das Unternehmen. Das Unternehmen ist ein Einzelunternehmen. INSTITUT SOMMER Coaching, Team- und Persönlichkeitsentwicklung hat als Eigentümer Anke Sommer. INSTITUT SOMMER Coaching, Team- und Persönlichkeitsentwicklung ist Mitglied bei DGMC und kooperiert mit IWP, Institut für Wirtschaft und Praxis. Für einen Besuch bei INSTITUT SOMMER Coaching, Team- und Persönlichkeitsentwicklung stehen Ihnen Parkplätze zur Verfügung.